جنبه های انسانی تولید ناب، تولید به هنگام و تولید سلولی

چکیده

یکی از مفاهیمی که اکثر شرکت های پیشتاز از آن استفاده کرده یا سعی در استفاده از آن دارند ناب سازی فرآیندهای سازمان است. از موانع عمده در ایجاد سیستم ناب، تغییر عملیات سنتی و پذیرش سیستم جدید است که عمده این چالش به جنبه انسانی آن برمی گردد. بدین منظور و برای ناب سازی نیاز به ایجاد تیم های کاری و کارکنان چند مهارته می باشد که لازم است تیم های کاری به شکل خودگردان اداره شوند.

در این مقاله تولید ناب و به طور کلی اجرای سیستم های نوین تولیدی در سازمان هایی که به دنبال حذف ضایعات و کاهش هزینه ها هستند، از جنبه انسانی آن بررسی می گردد و مطالعاتی که در این زمینه توسط افراد مختلف انجام شده است بازگو می گردد. همچنین در پایان حوزه های مختلف و مهمی که در زمینه سیستم های ناب نیاز به تحقیقات بیش تری دارند مشخص شده است.

جهت مطالعه ی ادامه ی مقاله، به ادامه ی مطلب رجوع شود 

ادامه نوشته

مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟

مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند.

مدیریت استراتژیک عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و کنترل. بنابراین مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی بر فرصت ها و تهدیدهای خارجی در سایه توجه به نقاط قوت و ضعف یک شرکت تأکید دارد.

جهت مشاهده ی ادامه ی مقاله، به ادامه ی مطلب رجوع شود

ادامه نوشته

كدگذاري و رمزنگاري در مديريت

مقدمه:

 يكي از داده هاي اصلي سازمان كه نقش اساسي نيز در آن ايفا مي كند اطلاعات است كه به عنوان نقش حيات بخش در سازمان كه چون خون در شريانهاي سازمان جريان دارد عمل مي كند و مانند خون يك ماده با ارزش و حياتبخش است.پس در نتيجه بنا به اصل قياس اطلاعات براي سازمان نيز همان نقش را دارا است. رمز نگاري زماني تجلي مي يابد كه ما نخواهيم اطلاعات سازمان يا حتي بنگاه كوچك ما به راحتي در دسترس قرارگيرد.

اگر فرايند سيستم اطلاعاتي ما طوري باشد كه هر كاربري بتواند به اطلاعات سيستم دسترسي داشته باشد.ديگرتوان مديريت سازمان از افراد درون سازماني به افراد برون سازماني كه شايد صلاحيتي هم نداشته باشند منتقل شود كه اين موضوع مترادف با افول فرد،گروه و در نهايت سازمان و بنگاه اقتصادي و حتي غير اقتصادي است. اين گفته مديريتي كه: مديريت از آن كسي است كه اطلاعات را در اختيار دارد. بايد در نگهداري اين مهم كوشا باشيم. ما در اين قسمت قصد داريم از روشها و الگوهايي كه در رمز نگاري به خصوص رمز نگاري در ارتباطات، استفاده مي شود را برايتان بيان كنيم . ما با رمز نگاري و به رمز درآوردن اطلاعات مي خواهيم سرعت نشت اطلاعات را به صفر برسانيم تا اطلاعات ودر نتيجه مديريت در دست خودمان قرار گيرد،مهمترين قسمتي كه مي توانيم كارا باشيم همان ارتباطات است كه با كنترل اين قسمت كنترل قسمتهاي ديگر نيز خود به خود در دست ما قرار مي گيرد.و مهمترين عملكرد در اين بخش همان رمز و رمز نگاري است.

جهت مطالعه ی ادامه ی مقاله، به ادامه ی مطلب رجوع شود

ادامه نوشته

تاريخچه مدیریت منابع انسانی

علم مديريت رشته‌اي است كه در ارتباط تنگاتنگ با تحقيق در عمليات در دهه 1960 توسعه يافته است.

تكنيكهاي مورد استفاده در اين رشته همان تكنيكهاي تحقيق در عمليات هستند اما تفاوت آن با تحقيق در عمليات در حوزه كاربرد آن است كه بيشتر در امور اداري، بازرگاني و مديريت صنعتي مطرح مي‌گردند.

امروزه تفاوتي بين اين دو قائل نمي‌شوند و معمولاً با هم و به شكل OR/MS مطرح مي‌گردند

اداره نيروي انساني از قديمي ترين مباحث بشري است زيرا از آن روزي كه انسان حيات يافت و در زمين به تشكيل خانواده و اجتماعات اوليه همت گمارد , انديشه اداره افراد خانواده و يا جوامع اوليه در ذهن او مطرح بوده است . واحدهاي كوچك انسان اوليه مانند خانواده , قبيله و... گرچه داراي سادگي ويژه اي بودند و پيچيدگي جوامع امروزي را داشتند اما به يك نفر اداره كننده كه ديگران از قدرت فكري , جسمي , بياني , سني و رفتاري او متاثر باشند و ارشادات او را پذيرا باشند , نيازمند بوده اند 
به فرموده مرحوم علامه طباطبايي (ره ) : « اولين كساني كه به طور گسترده آدميان را به اجتماع دعوت كرده و به طور مستقل به حفظ اجتماع و اداره انسان ها توجه داشتند , پيغمبران بودند . »

جهت مطالعه ی ادامه ی مقاله، به ادامه ی مطلب رجوع شود

ادامه نوشته

پروژه ی طرح ریزی واحدهای صنعتی

کارخانه ی آبادان پانل


تعداد صفحات: 126 صفحه

فرمت فایل: PDF

حجم فایل: 08 / 1 مگابایت


پروژه ی مدیریت و کنترل پروژه

پروژه ی ساخت 120 واحدی کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران


تعداد صفحات: 98 صفحه

فرمت فایل: PDF

حجم فایل: 74 / 2 مگابایت


جزوه ی ISO 9001:2008




جهت دانلود جزوه ی اول از لینک زیر استفاده کنید.


جهت دانلود جزوه ی دوم از لینک زیر استفاده کنید.

پروژه ی درس مدیریت مهندسی (شرکت خودروسازی سایپا کاشان)

جهت دانلود پروژه ی درس مدیریت مهندسی (استاد کهتری) 

دانشگاه پیام نور کاشان از لینک ها زیر استفاده کنید.


دانلود فایل وان نوت پروژه (حجم فایل : 6 /7  مگابایت )


دانلود فایل پی دی اف پروژه ( حجم فایل : 35 / 1 مگابایت )

اولویت بندی در انتخاب پروژه های کیفیت شرکت سایپا


جهت دانلود مقاله، روی لینک زیر کلیک کنید.


(حجم فایل : 013 / 2 مگابایت )

توسعه الگوریتم بهینه سازي انبوه ذرات

جهت دانلود مقاله، از لینک زیر استفاده کنید.

(حجم فایل: 52 / 1 مگابایت)

حداقل کردن هزینه هاي توزیع زنجیره تأمین با رویکرد الگوریتم ژنتیک و روش هیبریدي

جهت دانلود مقاله، از لینک زیر استفاده کنید. 


(حجم فایل: 350 کیلوبایت )

الگوریتم هوشمند جهت تعیین مشتریان یک سیستم

جهت دانلود مقاله، از لینک زیر استفاده کنید.

(حجم فایل : 605 کیلوبایت )

پایان نامه رنگ آمیزی گراف با الگوریتم ژنتیک

مساله بهینه سازی رنگ آمیزی گراف تعیین حداقل تعداد رنگهای مورد نظر برای رنگ آمیزی گرافی معین است به گونه ای که هیچ دو راس مجاور هم رنگ نباشند و این عدد مورد نظر را عدد کروماتیک گراف می گوئیم .

مساله تصمیم گیری رنگ آمیزی گراف ان است که برای یک عدد صحیح m تعیین کنیم که آیا رنگ آمیزی وجود دارد که حداکثر از این m رنگ استفاده کرده و هیچ دو راس مجاوری هم رنگ نباشند. 

تا امروز برای حالتهای تصمیم گیری و بهینه سازی فوق الگوریتمی از مرتبه چند جمله ای پیدا نشده است . در اینجا سعی شده با استفاده از الگوریتم ژنتیک راه حل های بهینه ای را برای این مسئله ارائه دهیم.